최저임금·주휴수당 계산기
시급과 주 근로시간을 넣으면 주휴수당을 포함한 주급·월급·연봉을 환산하고, 2026년 최저임금(시급 10,320원) 기준을 충족하는지 판정합니다.
월급 (주휴수당 포함)
2,156,880원
주급
495,360원
주휴수당 (주)
82,560원
연봉 환산
25,882,560원
- 근로시간분 412,800원 83.3%
- 주휴수당 82,560원 16.7%
계산 과정
각 줄이 어떤 식으로 나왔는지, 무엇에 근거했는지 그대로 적었습니다.
| 최저임금 충족 여부 시급 10,320원 vs 최저임금 10,320원 2026년 최저임금 기준을 충족합니다. 📄 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시 · 2026-01-01 ~ 2026-12-31 | 충족 |
| 주휴수당 시간 min(40, 40) ÷ 40 × 8시간 | 8시간 |
| 주휴수당 8시간 × 10,320원 | 82,560원 |
| 주급 (40시간 × 10,320원) + 주휴수당 | 495,360원 |
| 월 소정근로시간 (40 + 8)시간 × 365 ÷ 12 ÷ 7 주 40시간 근무자의 209시간이 여기서 나옵니다. | 209시간 |
| 월급 209시간 × 10,320원 | 2,156,880원 |
- 이 금액은 세전입니다. 4대보험과 소득세를 뗀 실수령액은 실수령액 계산기에서 확인하세요.
- 주 40시간을 넘는 근로는 연장근로가 되며 통상임금의 1.5배를 지급해야 합니다. 이 계산기는 연장근로 가산을 반영하지 않습니다.
- 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산수당 의무가 없지만, 최저임금과 주휴수당은 똑같이 적용됩니다.
이 계산에 쓴 근거
- 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시 (2026-01-01 ~ 2026-12-31)
자주 묻는 질문
2026년 최저임금은 얼마인가요?
시간급 10,320원입니다. 2025년 10,030원에서 290원(2.9%) 올랐습니다. 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원(209시간)이고, 1일 8시간 기준 일급은 82,560원입니다.
209시간은 어디서 나온 숫자인가요?
주 40시간을 일하면 유급주휴 8시간이 붙어 주 48시간이 유급 처리됩니다. 48시간 × 365일 ÷ 12개월 ÷ 7일 = 208.57시간이고, 이를 반올림한 209시간이 월 소정근로시간의 관행적 기준입니다.
주휴수당은 아르바이트도 받나요?
네. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 개근했다면 고용형태와 무관하게 받습니다. 주 20시간 근무자는 20÷40×8 = 4시간분의 주휴수당이 발생합니다.
주휴수당을 안 주면 어떻게 되나요?
임금체불에 해당합니다. 고용노동부에 진정을 넣을 수 있고, 퇴사 후 3년 이내라면 소급해서 청구할 수 있습니다.
함께 보면 좋은 계산기
이 계산기는 2026년 기준 법령·고시를 반영한 참고용 도구입니다. 개인의 공제 항목과 사업장 사정에 따라 실제 금액은 달라질 수 있으며, 계산 결과에 법적 효력은 없습니다. 계산 로직 전체는 GitHub 에 공개돼 있어 직접 검증할 수 있습니다.